L'Ufficio Associato svolge le seguenti attività:
Analisi degli atti e delle norme d'organizzazione e degli strumenti contrattuali decentrati sino ad oggi definiti dagli Enti interessati;
Formulazione di proposte di aggiornamento ed armonizzazione degli strumenti di cui al punto precedente;
Verifica sullo stato della spesa per personale dipendente presso gli Enti, anche con riguardo alle risorse stanziate per lo sviluppo delle professionalità e per l'incentivazione della produttività;
Definizione di proposte di omogeneizzazione degli istituti di retribuzione accessoria presso gli Enti associati e della consistenza dei relativi finanziamenti complessivi;
Analisi degli atti di programmazione occupazionale e delle dotazioni organiche esistenti o da adottare presso gli Enti, nonché predisposizione di proposte sui relativi adeguamenti, in stretta correlazione ai concreti fabbisogni di risorse umane emergenti dal processo di associazione delle funzioni e dei servizi da parte dei Comuni del Circondario;
Istituzione di un tavolo comune di relazioni sindacali per la definizione di protocolli generali e di contratti decentrati, recanti linee di applicazione, presso gli Enti interessati, degli istituti negoziali previsti dai contratti nazionali;
Supporto agli organi politici per la definizione di una politica unitaria di relazioni sindacali, soprattutto per quanto riguarda lo sviluppo delle professionalità e l'incentivazione dei dipendenti impegnati nelle gestioni associate dei servizi;
Predisposizione delle bozze di accordi decentrati;
Gestione delle convocazioni e degli incontri sindacali;
Predisposizione e stesura dei verbali;
Ulteriori compiti che gli Enti convenzionati affideranno all'Ufficio Associato.
Documenti
Attenzione: i documenti di seguito riportati potrebbero richiedere la presenza di applicazioni o visualizzatori.- Relazione attività anno 2009 (Documento PDF di 16 kB)